关于迎接百分百考核的几点思考

曹建翔

百分百考核评估是教育管理体系的重要组成部分,是有效地推进民工子弟学校教育的改革与发展。

　　本周，我校将迎接市教育局对我校的百分百考核评估。今天，我们召开动员会的目的主要是给大家鼓劲、提醒、分析、指向。

我们做了大量的工作，在教育工作的各个方面均有了很大的进步，但我们离教育局要求还有距离，部分项目还相对落后，有些存在的问题还没有得到很好的解决。

现在可以说是“时间紧任务重”。我们的工作口号是16个字：“认清形势、落实责任、谋求提升、确保过关”。我这里只讲三个方面意见。  　　

一、要用极强地紧迫感和高度地责任感，统一思想，凝心聚力  　

我们急需统一思想、凝心聚力，急需在全系统克服和杜绝三种错误思想倾向：

一是要克服麻痹松懈、消极应付的思想。这次评估，等于是对我校教育工作的又一次大检阅，从某种意义上讲会影响到学校的形象和能否持续发展，因此说，这次的迎检工作影响深远，意义重大，丝毫不能含糊。

二是要克服推卸责任的思想。有一部分人总偏见的认为迎检工作只是学校行为，固然，只靠学校几个人“单兵作战”是绝对不行的，我们全体教师理所应当要成为主要力量，要增加责任感、紧迫感。

三是要杜绝形式主义和弄虚作假行为。这次考核评估，是有效的促进我们各项目标再上新台阶的大好机遇，要充分利用和抓住这次机遇加快学校建设步伐，对于这样一件极具实际意义的实事，我们来不得半点虚假，要坚持“积极进取、实事求是”的原则，本着对学校、对学生负责的精神，抓住机遇，补缺补差，认真扎实地做好迎检工作，打好这场攻坚战。坚持做到“思想不松，温度不降，力度不减，措施不软，整改不停”。  　

二、 要用务实的作风和优良的传统，攻坚克难，确保过关  　　

一是必须再提高对今年教育督导评估工作的重视程度。

    二是要正视存在的问题，但要千方百计克服困难。我们桥西的教育教学质量是个大问题。薄弱地方还不少;整体办学水平还不是很高，师资水平有待进一步提高;这些都是客观现实，不用回避，也无法回避，但是困难与希望同在，机遇与挑战并存。

　  三是必须要落实责任。对于迎检工作过程，不可有侥幸心理，必须要明确责任，在依法办学、学校管理这个层面上，校长是第一责任人。教书育人，做好七认真工作，这是每个老师责无旁贷的使命和责任，重任既然落到了我们的肩上，就没理由推卸，所以，希望在座各位一定要勇敢地承担起这项艰巨的重任。  　　

三、要用必胜的信心和准确的定位，放眼未来，促进发展  　　

要扎扎实实做好迎检前的各项工作。这里提出14个字，那就是“基础管理不丢分，个性亮点要增色”，要围绕以下几个方面做文章：  　　一是理念和定位。二是制度和管理。这里不仅仅是指管理制度的文本，而是文字背后渗透到育人各个环节中实实在在的效果。要不用听汇报一眼就看得出来，要经得起问学生、问老师。再具体一点要从体现国家教育方针的课程设置到体育器材摆放;从各硬件功能室及仪器配备的使用到学校的实验记录;从校园特色育人环境到厕所的卫生;从校长的精、气、神到学生的行为举止;从大的办学思想定位到学生的课间操，一丝一毫都能透射出学校的办学思想和管理的到位程度。  　　

三是亮点和细节。这次准备工作，要突出个性亮点，至于迎查的细节，如拿得出一份好的教案，上得好一堂课，提供优秀的学生作业，尽量这些方面在细节上体现亮点。

　　老师们，就这项任务而言，时间紧、任务重、标准高、要求严，验收得分多少，不仅事关学校的荣誉问题，而且关系到我们的切身利益，因此，大家一定要认清形势，提高认识，形成共识，充分认清迎接评估验收工作的重大意义，切实增强做好工作的紧迫感和责任感，确保这次考核评估获得理想的结果。